Bani & Afaceri

BNS cere salariu minim de 5.000 lei brut de la 1 ianuarie 2027

Blocul Național Sindical solicită viitorului Guvern stabilirea salariului minim brut la 5.000 de lei începând cu 1 ianuarie 2027, pentru a recupera erodarea puterii de cumpărare din ultimii ani.

Grafic cu evoluția salariului minim brut în România
Foto: Economica

Blocul Național Sindical (BNS) solicită viitorului Guvern stabilirea salariului de bază minim brut pe țară la 5.000 de lei începând cu 1 ianuarie 2027. Potrivit unui comunicat de presă, sindicaliștii consideră că această valoare este necesară pentru a recupera erodarea puterii de cumpărare acumulată în ultimii doi ani și pentru a respecta principiile europene privind salariul minim adecvat.

Critici la adresa amânării majorării

BNS atrage atenția că Guvernul a amânat cu șase luni majorarea salariului minim, iar costul a fost suportat de angajați. Conform Legii nr. 283/2024, salariul minim trebuia stabilit cu aplicabilitate de la 1 ianuarie 2026, iar valoarea ar fi trebuit să se situeze între 4.325 lei (rezultat din formula de calcul) și 4.590 lei (52% din câștigul salarial mediu brut). În realitate, Guvernul a ales cel mai mic nivel și a amânat creșterea pentru iulie 2026, afectând aproximativ 1,76 milioane de salariați.

Impactul asupra puterii de cumpărare

Sindicaliștii subliniază că, în decurs de 18 luni, salariații plătiți cu salariul minim au pierdut aproximativ 340 de lei din puterea de cumpărare lunară, ceea ce reprezintă o diminuare de circa 13%. În 2025, puterea de cumpărare a salariului minim net (2.574 lei) s-a redus cu 227 lei pe lună, iar inflația din primul semestru a generat o pierdere suplimentară de 111 lei lunar. Majorarea din iulie 2026, coroborată cu reducerea deducerii fiscale de la 300 la 200 de lei, nu reușește să compenseze aceste pierderi.

Necesitatea unui mecanism de corecție

BNS atrage atenția că România ocupă primele locuri în UE în ceea ce privește sărăcia în muncă. Sindicaliștii cer introducerea în lege a unor mecanisme de corecție a creșterii salariului minim în cazul unor variații semnificative între indicatorii prognozați și cei efectivi. De exemplu, pentru 2025 s-a luat în calcul o inflație de 4,4%, dar rata reală a fost de 7,3%. Pentru 2026, prognoza inițială de 5,8% a fost deja revizuită la 7,9%.

Negocierile pentru 2027

În baza Legii 283/2024, partenerii sociali (Guvernul, patronatele și sindicatele) ar trebui să reia negocierile pentru stabilirea salariului minim care va intra în vigoare la 1 ianuarie 2027. BNS transmite că valoarea de 5.000 de lei brut este necesară pentru a asigura un nivel de trai decent și pentru a stopa utilizarea salariului minim ca instrument de manipulare electorală sau de cumpărare a bunăvoinței mediului de afaceri.